Tým, že som nikdy pred Lasičkami nerobila v rýchlo-obrátkovom sektore (v podstate som vôbec nerobila v obchode), považujem sledovanie obchodíkov a obchodov s podobným zameraním za moju "psiu povinnosť", ak chcem, aby sme ja aj môj biznis rástli. Nehanbím sa priznať, že vďaka tomu som priniesla do obchodíku mnoho nových vecí, obmenila tovar, prípadne porobila zmeny, ktoré mi pomohli pritiahnuť zákazníka.
A takto som šla jeden pondelok na špacírku v Bratislave do Yeme plnochutné potraviny. Ako som sa tak prechádzala, hovorím svojmu manželovi: "Ty počuj, keby sa dalo, ja by som sem na pár dní išla na stáž, len aby som zažila, ako sa robí vo veľkom to, čo ja robím v malom." On zareagoval: "Tam je jeden z majiteľov, ukladá kávu - však sa ho choď spýtať." A v zmysle rady do života od mojej mamy: "Máš hubu, otvor ju." som šla.Na moje milé prekvapenie tento pán sa ma po pár predstavovacích vetách rovno spýtal, či mám čas prísť v piatok ráno (ten týždeň), že sa mi môže venovať celé dopoludnie, a hneď si to aj poznačil do svojho kalendára.
Takto bezprostredne som sa dostala k niekoľkohodinovému stretnutiu s Petrom Varmužom (neskôr sa pridal aj jeho obchodný partner Miloš Kuťka).
Bol to čas, ktorý darovali úplne neznámej osobe, namiesto toho, aby sa venovali svojim zákazníkom, prípadne svojmu biznisu.
Čas, ktorý mi dal viac ako keby som celé dni "špízovala" po podobných prevádzkach.
Čas, v ktorom som dostala odpovede na otázky, ktoré by mi (možno) nikdy neboli zodpovedané alebo ku ktorým by som sa dostávala len pomaly v praxi alebo v komunikácii s ostatnými obchodníkmi.
Nesmierne si cením tento ich prístup a dokazuje to, že tí správni a poctiví úspešní podnikatelia sa neboja podeliť so svojimi skúsenosťami.
Aké témy sme spolu riešili? Tu je pár, ktoré ma hneď na prvý nástrel napadli, ale okrem toho sme prebrali kopec ďalších:
--> aké sú princípy cenotvorby
--> ako ukladať tovar tak, aby sa predávalo všetko "primerane"
--> ako prilákať nových zákazníkov/ako si udržať súčasných
--> čo nás čaká v budúcnosti od konkurencie /a tým myslím aj veľké reťazce/
--> ako ďalej môžem rozvíjať obchodík, kam sa dá takáto prevádzka ešte posunúť
--> čo na zákazníka (ne)funguje
--> ako motivovať zamestnancov
--> akým spôsobom komunikovať so zákazníkom (letáky, FB, reklama, akcie,...?)
--> akým chybám sa vyvarovať, aké sú riziká maloobchodu
Bolo toho fakt veľa a odchádzala som neskutočne očarená ich otvorenosťou a skúsenosťami, ktoré nemali problém so mnou zdieľať.
Lenže neskôr, keď som vo svojom nadšení o tejto skúsenosti hovorila známemu, dostala som otázku (s miernym opovrhnutím): "Stále je to veľký reťazec. V čom sú iní ako Tesco?"
A tak (nielen pre neho) mám tieto odpovede:
1. Príležitosť pre malých (slovenských) výrobcov = širší výber kvality pre zákazníka
V Yeme si napríklad môžete kúpiť výrobky snáď od všetkých výrobcov (malých aj veľkých) mliečnych produktov u nás. Chutí vám ovčí jogurt zo Štálika, ale žinčica je najlepšia od Baránka? Deti milujú jogurty z Gadera, no bryndzáky su najlepšie z bryndze z Východnej?
Nad týmto ja ako malý farmársky predajca len žasnem. U mňa je možné mať výrobky od dvoch, maximálne troch výrobcov jedného tovaru, podľa objemu zákazníkov. Mať výrobky od skoro všetkých malých výrobní mliečnych produktov na Slovensku - to je pre zákazníka obrovský luxus výberu. Zároveň je to podpora týchto malých výrobcov dostať sa k širšej mase ľudí.
A tento princíp platí, či už ide o malé vinárstva, pivovary, čokoládovne, mlyny, výrobcov čajov, kávy, drogérie, atď. V nijakom obchode na Slovensku nemáte takú koncentráciu malých výrobcov, ktorí neznížia kvalitu svojho výrobku len preto, aby dokázali zvýšiť objemy pre veľkoreťazec.
2. Vlastná pekáreň a rozrábka mäsa
Hrdí sa Tesco, Lidl a Kaufland, že má čerstvé pečivo a chlieb? Opýtajte sa ich AKO ich pečú. Predavačka vám niekde pod nos zamrmle, že ho DOpekajú zo zmrazených polotovarov.
Yeme zvolilo takú veľkosť prevádzky, aby mohli mať v rámci nej vlastnú pekáreň (s dnes ešte stále unikátnym pravým kváskovým chlebom = bez použitia droždia, čo je obrovský rozdiel pre ľudí, ktorých telo netoleruje droždie) a rozrábku mäsa a vlastnými výrobkami z neho. Takto pre zákazníka naozaj dokážu zabezpečiť maximálnu čerstvosť. Tú, ktorou sa iní hrdia na bilboardoch.
3. Akcia, no nie s prívlastkom "lacné"
Peter a Miloš vedia zo svojich minulých skúseností presne to, čo na zákazníka nakupujúceho v supermarkete platí. Lacný cukor, lacné maslo. Zákazník vidí lacný výrobok, ale jeho nízka cena oslepuje jeho schopnosť vidieť jeho nízku kvalitu.
Toto Yeme nechce robiť. Akcia nemá byť o tom, že zákazník kúpi lacný tovar do zásoby, ale že mu predstaví nový druh tovaru, prípadne dodávateľa a jeho kvalitný produkt, aby si ho nabudúce pridal do pravidelného nákupného zoznamu.
4. Malí výrobcovia vs. veľké spoločnosti
Mnohí Yeme vyčítajú, že na ich regáloch nájdete aj komerčné značky ako Milka, Kofola, Rajo. Ako obchodník túto stratégiu chápem. Ľudia majú svoje nákupné zoznamy, ktoré obsahujú isté značky. Ak by vošli do obchodu, ktorý ich značky nemá - zostali by zaskočení, až zmätení (toto vidím aj u seba, najmä pri "prvo-zákazníkoch"). Tieto značky im dodávajú pocit istoty pri nakupovaní. Na začiatku siahnu po nich. Časom - pri opakovanom nákupe - začnú skúšať tie nové, neznáme (a často-krát zistia, že maslo od malovýrobcu je chuťovo výraznejšie ako to z Raja a káva v neznámom obale mu chutí viac ako tú, čo kupoval bežne). Zákazník je ten, ktorý určuje sortiment obchodu. Ak bude siahať viac po výrobkoch z malej produkcie, obchodník bude tieto výrobky viac vyhľadávať a rozširovať. A Milky v Yeme sa budú pomaly vytrácať z regálov....
5. Unikátna "corporate identity"
Ďalšia vec, pred ktorou u Yeme "snímam klobúk" je obrazový a slovný dizajn (a nielen preto, že toto je moja slabina a priznávam, že za rok v Lasičkách som s týmto skoro vôbec nepohla). Stavili nie na jednu z top reklamných agentúr, kde zákazka ide cez majiteľa pri dohadovaní, account managera pri komunikácii, dizajnéra pri obraze a copywritera pri slove. Stavili na jedného jediného človeka - Martina Bajaníka. S ním si obchodili dodávateľov, strávili kopec času od vzniku až po otvorenie (a pokračujú aj dnes), počas ktorého sa totálne vžil do ich predstavy o tom, že chcú byť "iní". A fakt sú. Od cenoviek, tabuliek s informáciami, loga, pohárikov na kávu až po bilbordovú kampaň. Pastva pre oči.

6. Kvalita, aj keď za vyššiu cenu
Mnohí (a často-krát sú to tí, ktorí tam nikdy neboli) vnímajú Yeme ako obchod s "prešvihnutými cenami". S týmto istým názorom sa stretávam aj v súvislosti s Lasičkami. Časom som tento názor (ne)zákazníkov prestala riešiť, najmä keď sa mi to posunulo do "zelených" čísiel. No až rozhovor s nimi mi pomohol pochopiť uvažovanie zákazníka. Niektorí jednoducho nie sú ochotní za kvalitu zaplatiť, alebo nevidia (nechcú vidieť) rozdiel v poctivom výrobku vs. "pančovanom", resp. si túto kvalitu doprajú napr. len na sviatky. No je tu (menšie) percento zákazníkov, ktorí kvalitu chcú a oceňujú. Uvedomujú si, že vo vyššej cene je premietnutá kvalita prvotnej suroviny a pri malých výrobniach aj cena ručnej práce. A títo sa k nám budú radi vracať. Aj keď len pre chlieb, kávu, šunku, alebo (Hallelujah spievam takým!) spravia komplexný nákup.
8. Robíme, čo nás baví a je to vidieť
Do supermarketov chodím strašne málo, no keď tam aj idem a hľadám pomoc (a to ja vždy, lebo si chcem nákup uľahčiť tým, že sa pýtam, kde je čo hľadám, aby som nemusela blúdiť) - väčšinou nie je nikto na blízku. V Yeme vidíte stále niekoho v modrej košeli sa motať, vykladať tovar, prípadne Vám položiť otázku: "Môžem Vám pomôcť?" Čo je však dôležité - robia to, čomu rozumejú - v uličke s vínom vám výber uľahčí sommelier, mäsiar vám presne odporučí a rozrobí mäso na nedeľný obed a pekár sa po rokoch v zahraničí vrátil na Slovensko, aby mohol robiť pravý kváskový chlieb. Toto nie sú zombíci bez duše, ale ľudia, ktorých práca baví.
9. Veľká spoločnosť nezomelie všetkých
Keď je niekto podnikateľ dušou (=entrepreneur), tak je jedno koľko rokov strávi vo veľkej spoločnosti, ktorá podľa môjho názoru často v ľuďoch zabíja kreativitu a improvizáciu. Otázka je, kedy taký človek z takéhoto prostredia vystúpi a začne robiť veci vo svojom štýle, bez niekedy nezmyselných procesov a pravidiel.
A toto sa ľuďom v Yeme podarilo. Ľudia, ktorí majú obrovské know-how z retailového sveta veľkých reťazcov z neho vystúpili a robia si veci po svojom. Napr. aj to, že majiteľ supermarketu sa prechádza po obchode, dokladá, upratuje tovar, rieši reklamáciu zákazníka, odporučí mu výrobok. Lebo ho to baví a považuje to za správne.
Ak nie pre všetko ostatné hore, tak pre toto jediné je YEME iné. Pretože keby majiteľ neupratoval poličky s kávou, tak ja by som nikdy nedostala odpoveď na moje otázky, nikdy by som nezažila atmosféru veľkého "farmárskeho" obchodu a nikdy by som nemala príležitosť vidieť, že aj vo veľkom obchode sa dajú veci robiť inak.
Ešte raz VĎAKA Peter, VĎAKA Miloš a dúfam, že nabudúce Vám môžem návštevu revanšovať v tom mojom 3x7m obchodíku :-)
